ムーンファクトリーベトナム

The Bridge to
Innovation. その情熱が、あなたのビジネスに
新たな時代を拓く

Our Benefits ムーンファクトリーベトナムが選ばれる理由

Price 予算を抑えながら、
理想をあきらめない

国内と同等の品質を保ちつつ、約30％のコスト削減を実現。
限られたリソースを、より価値ある領域に投資できます。
System Design 毎日使いたくなるシステム設計を
追求する

必要な要素を突き詰めた、ただ機能する効率追求型のシステムではなく、使う人に寄り添うUI/UXを考慮しながら安らぎのある安心・安定稼働を目指したシステム設計を実現します。
Support 作って終わりではなく、
ビジネスの成長を共に支える

リリース後も同じエンジニアが伴走し、運用・改善をサポート。
プロジェクトを“育て続ける体制”で、長期的な安定運用をご支援します。

Service 幅広い専門スキルで多様な領域に対応可能

Service 01

System システム開発

新規事業の立ち上げや業務効率化といった経営・事業課題に対し、MVVの策定からシステムのゴール設計まで一貫して伴走します。
課題の本質を捉えた要件定義と、最適な技術選定、変化に強い柔軟な開発体制により、ビジネス成果につながるシステムを実現します。
業務システム、会員管理、検索・マッチングなど多様な開発実績を活かし、成長と変化を前提とした持続可能なシステムをご提案します。

#会員ポータルサイト

#受発注システム

#ロジスティックシステム

#在庫管理システム

#マッチングシステム

#予約システム

#業務管理

#LINE連携
Service 02

Mobile App スマートフォンアプリ開発

多様化するアプリ市場に対応し、最新トレンドと最適技術を融合した開発を行います。
iOS・Androidネイティブはもちろん、ハイブリッド・クロスプラットフォーム開発にも精通。
設計からAppstore、GooglePlayマーケットの申請まで、スピーディかつ確かな品質と対応力でサポートいたします。

#イーラーニング

#スマホゲーム

#ニュース配信

#OS移植開発

#スタンプラリーアプリ

#音声通話

#業務管理

#Ai画像解析

#ヘルスケア
Service 03

System Support システム保守・運用

リリース後の運用フェーズにおけるリスクを最小化するため、継続的な監視・保守・改善を実施。
軽微な修正からサーバー管理、定期メンテナンスまでを包括的にカバーし、安定稼働を維持します。
運用リソースとコストの最適化を図り、システムを「維持する負担」から「成長を支える基盤」へと進化させます。

#AWSサーバー構築

#サーバー冗長化

#データベースチューニング

#サーバー運用

#システム保守・運用

#機能改修

#システム移行

#リプレイス相談

#AWSサーバー構築

#サーバー運用
Service 04

Web Site ウエブ制作

ブランドの立ち上げやリニューアルにあたり、ブランドネームからコンセプト開発、MVV策定、CI/VI、ブランドガイドライン策定など、ブランドの軸となるアイデンティティをデザインします。

#ウエブサイト CMS化

#テンプレートサイト制作

#ポータルサイト制作

#ウエブコンテンツ制作

#多言語対応サイト

Stuck in Offshore オフショア開発で問題を抱えている企業様へ

オフショア開発の課題 Challenges of offshore development
- Assignment 01
  
  Language 言葉の問題
  
  要件を伝える際に日本語のニュアンスや仕様がスムーズに伝わらないまま間違った理解をされてしまう。
- Assignment 02
  
  After release リリース後の問題
  
  開発時に担当していたブリッジSEの退職によりシステムリリース後の持続可能なサービスの質が落ちた。
  
  開発メンバーの入れ替えにより、初期開発中の課題や将来計画がナレッジされていない。
課題の背景 Background of the challenge

オフショア開発が抱える
構造的な課題とその背景

オフショア開発は、コスト面やリソース確保の観点から非常に有効な選択肢です。
一方で、現場では次のような構造的な課題が潜んでいるケースも少なくありません。
オフショア開発会社に
多く見られる課題
- - スキル把握の不足
    
    エンジニア個々の強みや経験が正確に把握されておらず、不慣れな分野へのアサインによるミスマッチが発生してしまう。
  - 教育・育成体制の未整備
    
    新技術へのキャッチアップや、日本企業との協業に不可欠な日本語コミュニケーション教育が十分に行われていない。
  - 安定雇用の難しさ
    
    キャリアパスや評価制度が不透明なため、優秀なエンジニアほど転職を繰り返してしまう
- これらの課題が
  引き起こす現場への影響
  
  こうした背景から、次のような問題が実際のプロジェクトで発生します。
  - プロジェクトメンバーが頻繁に入れ替わる
  - 担当エンジニアの離職により、技術的な知見や課題、設計思想が引き継がれない
  - ナレッジが蓄積されず、毎回「やり直し」に近い状態になる
  その結果、プロジェクトの継続性・再現性が損なわれ、日本企業のお客様にとって「安心して任せられない」「長期的なパートナーになり得ない」という印象につながってしまうケースが多く見受けられます。
- コミュニケーション面
  でのリスク
  
  また、コミュニケーションに関する課題も見逃せません。
  当初プロジェクトを担当していたブリッジSEは日本語での意思疎通に問題がなかったものの、担当変更後の後任者は日本語理解力が十分でなく、お客様の意図や背景が正確に伝わらないまま開発が進行してしまう。
  その結果、
  - 認識違いによる手戻り
  - 当初計画からのスケジュール遅延
  - 生産性の低下
  といった事態を招いてしまうこともあります。